Juhtimisel Vietnami Töövaidluste - Vietnam Tutvustav Uudised

Maksude, Raamatupidamise ja Auditeerimise Vietnamis (

Kuna üha rohkem ettevõtteid hakkab stardi Vietnam, tööga kindlustatus on stabiilselt hakanud suurenemaSee, tööhõive kasv tuleb palju ootusi nii töötajatele kui ka tööandjatele. Selle tulemusena toimingud võib kohati muutuda avatud streigid, mis tulenevad madalad palgad, halb kommunikatsioon, erinevused sise-edendamine ja ootused ei täidetud saada. Kui ei suutnud korralikult esinemine lööb riskid on negatiivselt mõjutavad tuleviku ettevõte. Viimastel aastatel Vietnam on olnud oma õiglase osa, streigid, umbes lööb ülemaailmse finantskriisi ajal.

Telli saada isegi parema ülevaate äri kogu India

aastal, sest kõrge inflatsiooni odava tööjõuga majandusse. Käesoleva artikli eesmärk on selgitada, kuidas tuvastada, millal streik juhtub ja meetodeid, et võidelda seda. Kui streik ei esine, need, kellel on ajakohane mõista riigi poliitika ja seadused on optimaalne positsioon, et kaitsta oma tegevust, nii läbi hindamise õiguspärasuse lööb ja teadmised kompensatsioonid oodata. Vastavalt Vietnami seaduse, streigid on ajutine, vabatahtlik ja organiseeritud seiskumist töö ja töötaja kollektiivse et saavutada seatud nõudmisi protsessi töö vaidluste lahendamine. Streik võib korraldada unionized ja ülemise astme ametiühingud. Selles unionized ettevõtjad, streigid peab olema organiseeritud ja juhitud komitee asjaomaste rohujuure tasandil ametiühing. Kui rohujuure tasandil liit ei ole loodud, streigid saab organiseeritud ja juhitud ülemise tasandi ametiühingute poolt taotluse töötajatele. Kui töötajad ei otsustate minna streik on kaks olulist sammu töötajad peavad tegema, enne kui nad saavad ametlikult minna streik. Ajal need kaks etappi streik, kui tööandja tahab proovida ja lõpetada streik, nad saavad seda teha läbi läbirääkimised ja vahendus. On unionized töötaja kollektiivse, arvamusi, Juhatuse liikmed rohujuure tasandi ametiühingute ja juhid tootmisüksuste tuleb tellinud. Kuigi mitte-rohujuure tasandil ametiühingud, ainult pea tootmisüksuste või töötajaid saab tellinud. Kui viiskümmend protsenti nõus Täitevkomitee kaubanduse liidu kirjalik otsus minna streik on vabastatud.

Järgmine tuleb lisada otsuse minna streik: Kui tööandja ei nõustu nõudmisi töötaja kollektiivse Täitevkomitee ametiühingu saab korraldada ja viia streik.

Enne lööb, tööandjad peaksid olema teadlikud oma õigustest, samuti õigused Täitevkomitee otsuste tegemiseks sellisel viisil, et maksimeerida riskide vähendamiseks. Juhul ebaseaduslik streik ei juhtu ja kahju on pärast mõju, nõutakse järgmist: Uuesti, kuna ettevõtetel alustada, et saada tõestatud Vietnamis nii põliselanikud ja välismaalaste jaoks, eeldatakse, et rohkem töötajat hakkab oma õigusi kaitsta, kui nad tunnevad, et on väärkohtlemise töökohal. See on hädavajalik, et investoritel mõista nii nende õiguste ning nende töötajatele, kui nad seda otsustavad minna streik, ja tagama, et streik on seaduslik. Iga-aastane Auditeerimine ja Täitmine Vietnamis In see probleem Vietnami Instrueerimine, meie aadress vajutades muudatused auditi protseduuride.

aastal, ning annavad juhiseid, kuidas tagada, et vastavuskontrolli ülesannete täitmine on lõpetanud tõhusalt ja tulemuslikult.

Me rõhutada jätkuvat lähenemist VAS kooskõlas IFRS-ga, arutage tekkimine e-esitamise ja annab samm-sammult juhiseid auditi ja täitmise kord Välisriigi Omanduses olevad Ettevõtted (Vaenlased) kui ka Esindused (ROs). Liikumine Vietnam Pakkumise ChainIn see väljaanne Vietnam Infotund, räägitakse eelised Vietnami turu üle oma piirkondliku konkurentsi ja esile tuua, kus ja kuidas rakendada eduka investeeringu projektid.

Uurime tariifi vähendamine sõiduplaanid jooksul ACFTA ja TPP esile kaalutlused arvesse kodukorra päritolu, ja tuua kasu investeerides Vietnamis kasvab majandusvööndeid.

Lõpuks, pakume ekspert ülevaate küsimusi ümbruskonna loomine sada protsenti välisomanduses Ettevõte Vietnamis. Väljaanne)Käesolev väljaanne Maksu, Raamatupidamis, Auditi ja Vietnamis, uuendatud, mis annab põhjaliku ülevaade suuremate maksude välisinvestorid on tõenäoline, et tekib siis, kui luuakse või ettevõtlusega tegelemine Vietnamis, samuti muu maksu-asjakohaseid kohustusi. See on lühike, täpne, veel pragmaatiline juhend on ideaalne CFOs, vastavus ametnikud ja juhid, raamatupidamise, kes peab navigeeri Vietnam on keeruline maksu-ja raamatupidamise maastik, et tõhusalt hallata ja strateegiliselt planeerida oma Vietnami toimingud. Dezan Shira Sidus-väljaanne annab põhjaliku ülevaate pakutavate teenuste firma. Selles numbris Vietnami tutvustav ajakiri, me arutada praegused suundumused Vietnam on tarbekaupade turul. Selles numbris Vietnami Tutvustav ajakiri, me arutada kasvavat populaarsust Hiina pluss üks tootmisega.

Sissejuhatus Doing Business in Vietnam - annab lugejatele ülevaate põhialused.

Vietnam tööjõust on üks peamisi juhte välisinvesteeringute Vietnamis. Käesolev väljaanne Maksu, Raamatupidamise, Auditi ja Vietnamis, uuendatud, annab põhjaliku ülevaate sellest, th. Peatada enne kõver arenevatel Aasia tellides meie piirkondlikud väljaanded. Tellijatele täielikult ära kõik meie koduleheküljel omadused ja saada regulaarselt ajakohastatud meie kohalikud eksperdid äritegevuse Aasias. Tellides laseb teil täielikult ära kõik meie koduleheküljel funktsioone, sealhulgas kohandatav otsingud, lemmikud, soovivad nimekirjade ja kingitus funktsioone ja juurdepääsu muul viisil piiratud sisu.